2023-2029年中国人力资源服务外包市场发展前景及投资策略研究报告

2023-2029年中国人力资源服务外包市场发展前景及投资策略研究报告

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【报告编号】:29257
【出版时间】:2023年4月
【出版机构】:中研嘉业研究网
【交付方式】:EMIL电子版或特快专递
【报告价格】:【纸质版】:6500元【电子版】:6800元【纸质+电子】:7000元
 

【报告目录】

**章 人力资源服务外包行业基础概述

**节 人力资源外包阐述

一、人力资源外包活动的特点

二、从服务行业角度来看

三、从人力资源活动角度来看

*二节 人力资源外包的内容三大模块

一、人力资源及其载体

二、人事

三、人力资源外包的作用

*三节 人力资源管理外包的运作流程

*四节 人力资源外包产生的理论根源

*二章 2022年国际人力资源外包行业运行状况

**节 国际人力资源外包行业发展轨迹综述

一、国际人力资源外包行业发展历程

二、**离岸人力资源外包分布

三、金融业务离岸外包的驱动力

四、国际人力资源外包行业发展现状及趋势

*二节 主要国家人力资源外包行业发展的借鉴

一、印度外包服务市场发展简介

二、菲律宾外包服务市场简介

三、对中国商业外包发展建议

*三章 2022年国内外服务外包行业运行态势透析

**节 2022年世界服务外包行业运行总况

一、外部环境对世界服务外包业的影响

二、世界服务外包市场的特点

三、2022年世界服务外包市场规模

四、2022年世界服务外包保持平稳增长

五、2022年世界服务外包市场结构分析

六、**外包需求升温的同时也面临着新问题

七、**外包日趋激烈的市场竞争导致市场集中度下降

*二节 2022年中国服务外包行业运行状况分析

一、中国服务外包业务尚处于起步阶段

二、2022年中国服务外包业发展规模

三、中国服务外包业务增长明显，但发展速度仍不够快

四、中国服务外包行业呼唤国家品牌

*三节 2022年中国服务外包行业地区竞争格局

一、综合情况占优且战略地位显要的北京和上海

二、国际地缘优势明显和行业经验丰富的大连、深圳和广州

三、达到质量和成本较佳平衡的杭州、南京、天津、苏州、无锡等

四、成本优势明显的西安、成都、武汉、济南、长沙、南昌、合肥、大庆等

*四节 未来中国服务外包趋势探析

*四章 2022年中国人力资源外包行业运行环境分析

**节 2022年国内宏观经济形势分析

一、中国GDP分析

二、消费价格指数分析

三、城乡居民收入分析

四、社会消费品零售总额

五、全社会固定资产投资分析

六、进出口总额及增长率分析

*二节 2022年国内宏观调控政策分析

一、积极的财政政策

二、适度宽松的货币政策

三、以行业结构升级为主的行业政策

四、更加积极的促进就业政策

五、实施以扩大内需为抓手的消费政策

六、中性偏松的国际收支政策

七、推行以严格耕地保护制度和完善土地流转为核心的土地政策

*三节 2022年中国人力资源外包行业政策分析

一、行业具体政策

二、广东人力资源高新区建设辐射亚太的金融后援服务基地

*五章 2022年中国人力资源服务外包行业发展概述

**节 中国人力资源服务外包业历程演进

一、人力资源外包的萌芽期

二、人力资源外包的起步期

三、人力资源外包的发展期

四、人力资源外包的规范期

*二节 2022年中国人力资源服务外包业动态分析

一、内需市场规模巨大，仍居主导地位

二、离岸市场发展*，业务范围逐渐升级

三、新技术的应用推动服务外包模式不断创新

*三节 2021年中国人力资源服务外包面临挑战

一、中国在**服务外包业所占比例还较低

二、服务外包业发展存在诸多制约因素

三、服务外包业的发展对策

*六章 2022年中国人力资源服务外包行业发展分析

**节 2021年中国BPO市场需求及预测

一、离岸需求

二、在岸需求

*二节 2022年中国BPO行业评价体系及国内总体现状

一、行业基地BPO的发展环境评价指标体系

二、国内行业基础环境

*三节 2022年中国人力资源服务外包市场不同分类标准

一、按业务领域划分

二、按发、接包商主营业务的紧密性划分

三、**服务外包发展*

*七章 2022年国内各地区人力资源服务外包市场运行状况

**节 2022年传统三大人力资源服务外包区域市场概况

一、运维外包服务市场持续快速增长

二、外包合同“大单”变“小单”的趋势日益明显

三、**和中型企业市场增速良好其它平行分类市场

四、传统三大区域市场仍然是中国运维外包服务需求集聚的地带

五、金融和制造是中国人力资源服务需求较大的两个行业

*二节 2022年中国重点经济带以及中西部外包服务运行情况

一、长三角地区发展现状及特点

二、珠三角地区发展现状及特点

三、环渤海地区发展现状及特点

*三节 2022年其他人力资源外包区域市场动态分析

一、2022年华东地区接包**过东北地区

二、西南地区离岸外包厂商应降低中高端人才外流率

*八章 2022年中国人力资源服务外包各基地环境评价

**节 大连

一、基础环境

二、大连服务外包的发展情况

三、政策扶持

四、大连服务外包发展目标

*二节 深圳

一、基础环境

二、深圳服务外包的发展情况

三、政策扶持

四、深圳市服务外包发展目标

*三节 上海

一、基础环境

二、上海服务外包的发展情况

三、政策扶持

四、上海服务外包发展目标

*四节 西安

一、基础环境

二、西安服务外包的发展情况

三、政策扶持

四、西安服务外包发展目标

*五节 成都

一、基础环境

二、成都服务外包的发展情况

三、政策扶持

四、成都服务外包发展目标

*六节 北京

一、基础环境

二、北京服务外包的发展情况

三、政策扶持

四、北京服务外包发展目标

*九章世界服务外包重点企业发展评述

**节 IBM

*二节 HP

*三节 EDS

*四节 ACCENTURE

*五节 CSC

*六节 CAPGEMINI

*十章 2022年中国人力资源服务业运行新形势透析

**节 2022年**人力资源服务业现状综述

一、**人力资源服务业规模与结构分析

二、**化背景下的人力资源管理分析

三、**人力资源服务行业竞争现状分析

四、**人力资源服务业对中国的启示

*二节 2022年中国人力资源服务业运行总况

一、中国人力资源服务行业发展迅猛

二、中国人力资源服务业面临洗牌

三、中国人力资源服务行业发展地域特色明显

四、人才猎头公司在人力资源服务行业中的作用

*三节 2022年中国人力资源服务机构分析

一、机构分类

二、机构规模

三、机构的地区分布

四、机构从业人

五、外资机构进入中国

*四节 2022年中国人力资源服务行业发展面临的问题分析

一、专业化的薄弱

二、人才国际化程度相对比较低

三、信息化的水平差距比较大

四、规范化程度不够高

五、观念陈旧

六、研发力量薄弱

*十一章 2023-2029年中国人力资源市场风险预测

**节 人力资源服务外包的常见业务和风险形式

一、不良贷款清收外包及其风险

二、信用卡账单制作外包及其风险

三、呼叫中心外包及其风险

四、信息技术外包及其风险

*二节 人力资源服务外包的风险与问题

*三节 人力资源服务外包风险监管的经验与借鉴

*四节 人力资源服务外包风险监管的对策

一、风险识别的程序

二、风险监管的原则

三、风险监管的措施

*十二章 2023-2029年中国人力资源服务外包行业环境风险防范

**节 人力资源服务外包的概念与实质

*二节 2021年中国人力资源服务外包的利益分析

一、降低成本以提高收益

二、充分利用*技术和技能

三、转移风险

*三节 2023-2029年中国人力资源服务外包的风险分析

一、外包协议方面的风险

二、转变业务带来的风险

三、企业机密外泄的风险

四、产生依赖性的风险

五、造成职业上的风险

六、利益冲突带来的风险

*四节 2023-2029年中国人力资源服务外包的风险防范

一、订立完善的外包协议并对其执行进行有效监督

二、慎重选择服务外包提供商

三、处理好人力资源管理问题

四、构建良好的控制机制

五、制定可行的应急计划

*五节 对中国人力资源机构服务外包的政策建议

一、抓住机遇承接并发展服务外包

二、统筹规划金融服务外包投资前景

三、组建一支服务外包项目的精英团队

四、加强人力资源机构的内部评估和外部监管

*十三章 2023-2029年人力资源服务外包行业发展预测

**节 2023-2029年国际人力资源服务外包市场预测

*二节 2023-2029年国内人力资源服务外包市场预测

一、人力资源服务外包市场前景预测

二、人力资源服务外包细分市场预测

三、行业客户群市场规模与份额预测

四、人力资源服务外包未来市场前景预测

五、人力资源业信息化将呈三大着力点

*十四章 2023-2029年中国人力资源外包投资机会分析

**节 2021年中国人力资源外包投资概况

一、人力资源外包投资特性

二、人力资源外包环境分析

*二节 2023-2029年中国服务外包行业投资机会研究

一、中国人力资源服务外包行业正在成为投资热点

二、中国人力资源服务外包区域投资前景分析

*十五章 2023-2029年中国人力资源服务外包行业投资前景建议分析

**节 2023-2029年中国人力资源服务外包行业投资形势分析

一、行业发展格局

二、行业进入壁垒

三、行业SWOT分析

*二节 中国人力资源服务外包行业投资效益分析

一、行业投资现状分析

二、行业投资效益分析

*三节投资建议

一、抓住机遇承接并发展服务外包

二、中国+外包带来*特的竞争优势

三、投资于核心能力

四、逆势而上，坚持国际市场开拓

五、抱团过冬

六、关注积极财政政策和货币政策带来的国内机会

七、把握跨国合资和并购潮

八、轻资产运营，采取更加灵活性的经营模式

九、舍弃大而全的发展思路，采取细分定位和精准营销策略

十、把握中国新一轮投资热潮，以**招商作为2021年发展的主要策略

十一、有针对性的扶植本地企业，以市场为核心帮助本地企业发展

图表目录：

图表：2017-2022年中国软件出口占产业总额的比例

图表：2017-2022年中国软件与信息服务业构成

图表：中国IT服务市场预测

图表：中国软件外包市场规模及同比增长

图表：中国业务流程外包服务市场预测

图表：中国业务流程外包服务市场细分市场

图表：2017-2022年服务外包业总体融资情况

图表：2017-2022年服务外包业融资情况

图表：2017-2022年服务外包典型投资案例

图表：2017-2022年BPO领域总体融资情况

图表：2017-2022年服务外包业融资情况

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